Corso Datore di Lavoro Sicurezza in Inglese Online 16 ore
Durata: 16 ore in e-learning asincrono. Destinatari: Datori di lavoro di lingua inglese. Riferimento: D.Lgs. 81/2008.
Prezzo: 50 € a partecipante, IVA compresa.
Validità dell'attestato: Vale 5 anni, poi aggiornamento di 6 ore. Durate e scadenze di tutti i corsi
Soggetto formatore: O.P.N. Italia Lavoro – CNL – EBAFoS. Soggetto attuatore: MB Consulting di Mario Bruzzese, in convenzione con O.P.N. Italia Lavoro (Convenzione n. CFAL.1866). Superato il test finale si riceve l'attestato, verificabile tramite QR code sul sito opnitalialavoro.it.
Programma del corso
Gli argomenti trattati nelle lezioni del corso soddisfano la presente articolazione didattica:
MODULO 1 - GIURIDICO NORMATIVO
Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa. La delega di funzioni: condizioni e limiti. La responsabilità civile e penale del datore di lavoro. La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato. Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro). Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013). I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail. Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
MODULO 2 - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL
Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
a. rispetto degli standard tecnico- strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro- correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.
b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
d. sorveglianza sanitaria;
e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
· Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
· Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
· Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
TEST DI VERIFICA FINALE
Domande frequenti
A chi è rivolto il corso «Formazione datore di lavoro — in inglese»?
Datori di lavoro di lingua inglese. Riferimento normativo: D.Lgs. 81/2008.
Il corso è valido se svolto online?
Sì: l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 consente l’e-learning per questo corso. La formazione deve essere comprensibile per chi la segue: la versione in inglese serve proprio ai lavoratori che non conoscono bene l’italiano.
Quanto dura e come si svolge?
Dura 16 ore in e-learning asincrono: lo segui quando vuoi, da computer, tablet o smartphone, anche in più sessioni. Alla fine c’è un test di verifica; superato il test, l’attestato si scarica dalla piattaforma.
Quanto vale l’attestato e quando va aggiornato?
Vale 5 anni, poi aggiornamento di 6 ore.
Chi rilascia l’attestato?
Il soggetto formatore indicato sull’attestato è O.P.N. Italia Lavoro – CNL – EBAFoS; MB Consulting è soggetto attuatore in convenzione con O.P.N. Italia Lavoro (Convenzione n. CFAL.1866). L’attestato ha un QR code che permette di verificarne l’autenticità sul sito opnitalialavoro.it.
Quanto costa e come si paga?
50 € a partecipante, tutto compreso: non ci sono spese di segreteria o di attivazione. Si paga online con carta di credito o debito tramite Stripe; puoi iscrivere più partecipanti nello stesso ordine e ricevi la fattura.
Quando posso iniziare il corso?
Entro 24 ore lavorative dal pagamento iscriviamo i partecipanti sulla piattaforma e-learning: ciascuno riceve dalla piattaforma O.P.N. Italia Lavoro un’email con link di accesso, nome utente e password (può finire nello spam), completa i suoi dati e inizia il corso.
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